煌上煌各中心7月份內(nèi)部員工培訓火熱開展

    為了貫徹落實公司精神，進一步強化公司各部門的自主學習意識，2015年7月開始，在公司人力資源部的統(tǒng)籌指導下，各中心以部門級為單元的培訓計劃運行機制正式開展實施。

    7月份，雖然面對嚴峻的市場環(huán)境、繁重的部門業(yè)務(wù)目標、以及廠區(qū)搬遷的重大任務(wù)，各部門依然給予了極大的配合與支持，過程中更涌現(xiàn)出了諸多的學習分享亮點，其中生產(chǎn)中心、供應中心、質(zhì)量中心尤為突出。