熔煉團(tuán)隊(duì) 激發(fā)潛能 福建公司員工培訓(xùn)引入公園拓展

       為增強(qiáng)生產(chǎn)一線員工的團(tuán)隊(duì)合作精神，激發(fā)潛能，豐富員工業(yè)余生活，放松員工日常緊張壓抑的工作生活狀態(tài)，于2014年10月14日，福建煌上煌人事行政部組織了生產(chǎn)一線員工到福清龍江公園開(kāi)展團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練。采用寓教于樂(lè)的方式，幫助員工提升綜合素質(zhì)，既加強(qiáng)了員工之間的溝通，又考驗(yàn)了團(tuán)隊(duì)間的協(xié)作能力及思維創(chuàng)新能力，形成良好的團(tuán)隊(duì)精神和主人翁意識(shí)，提升員工對(duì)工作的激情與活力。

    在比賽之前成立三個(gè)組，分別由各組自己選派隊(duì)長(zhǎng)，隊(duì)長(zhǎng)選派后由隊(duì)長(zhǎng)進(jìn)行組織，協(xié)調(diào)自組的隊(duì)名、口號(hào),隊(duì)形，此環(huán)節(jié)中由高仁軍所組織的戰(zhàn)神隊(duì)最為突出。通過(guò)此環(huán)節(jié)不但增強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，也間接地培訓(xùn)和挖掘基層領(lǐng)導(dǎo)的核心作用。

    在第一環(huán)節(jié)“風(fēng)火輪”游戲中，主要考驗(yàn)的部門領(lǐng)導(dǎo)的指揮能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。各組成員有的負(fù)責(zé)鋪報(bào)紙、有的負(fù)責(zé)粘膠帶，大家相互配合，利用有限的報(bào)紙和膠帶，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將報(bào)紙制作成可以容納全體成員的封閉式大圓環(huán)，將圓環(huán)立起來(lái)全隊(duì)成員站到圓環(huán)上邊走邊滾動(dòng)大圓環(huán)，并以最短時(shí)間到達(dá)終點(diǎn)站。

    在第二環(huán)節(jié)“人椅”活動(dòng)中，考驗(yàn)的團(tuán)隊(duì)的同心力。在比賽中有一支隊(duì)伍存在個(gè)別員工思想束縛、沒(méi)有充分貢獻(xiàn)自己的力量，存在偷懶、濫竽充數(shù)的思想，導(dǎo)致活動(dòng)失敗，最后這支隊(duì)伍接受了其他團(tuán)隊(duì)提出懲罰方式。

    在懲罰環(huán)節(jié)里，由于湯曉所帶領(lǐng)隊(duì)伍在風(fēng)火輪環(huán)節(jié)中失敗了，因此被罰在規(guī)定的時(shí)間里完成50個(gè)俯臥撐，當(dāng)他完成到40個(gè)的時(shí)候，就己經(jīng)無(wú)法再繼續(xù)時(shí)，其組員紛紛主動(dòng)表示與組長(zhǎng)共同完成。但是做為領(lǐng)導(dǎo)者，就必須為失敗承擔(dān)責(zé)任接受處罰，最終湯曉漢在全體同仁的鼓勵(lì)加油下完成了任務(wù)。

    公園拓展訓(xùn)練結(jié)束后，所有員工紛紛表示，在景色優(yōu)美、空氣清新、文化厚重的知名景區(qū)開(kāi)展拓展訓(xùn)練，不僅鍛煉了身體，愉悅了心情，更進(jìn)一步提高了團(tuán)隊(duì)凝聚力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，增強(qiáng)了目標(biāo)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)責(zé)任感，對(duì)今后的工作和生活具有重要的啟示作用。