煌上煌正式啟動“管培生招聘實施計劃”

      今年10月，公司正式啟動“2015屆管培生招聘實施計劃”，通過大規(guī)模高規(guī)格的校園招聘活動，為公司持續(xù)發(fā)展儲備人才，同時樹立公司在學校乃至社會的良好形象。此次招聘對象主要為南昌大學 、江西農業(yè)大學、江西財經大學、南昌航空大學等十幾所省內知名本科院校2015屆畢業(yè)生，預計招聘40人左右，主要安置在營銷與生產部門。本次招聘形式主要以校園專場宣講會與雙選招聘會相結合。

    經過緊張高效的招聘宣講與選拔工作，10月22日，公司迎來了南昌航空大學第一批營銷管培生正式辦理入職手續(xù)。為了讓這批管培生能盡快地轉換角色，融入企業(yè)文化，人事考核中心組織安排了一天的入職培訓，并邀請總經辦主任王娟代表公司在培訓前進行歡迎致詞。本次培訓主要安排了《企業(yè)文化》、《管培生職業(yè)計劃》《企業(yè)規(guī)劃制度》、《職業(yè)道德與素養(yǎng)》等理論課程講授與公司展廳與廠區(qū)參觀。培訓過程中氣氛活躍，學生積極互動，充分理解培訓內容，對公司有了高度認同，達到了預定目標。

    管培生招聘與培養(yǎng)將會成為人力資源本年度的一項重點工作，也將會成為今后每年的重點工作。人才儲備培養(yǎng)是企業(yè)人力資源供給，也是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要保障。